Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH

1 month, 2 weeks ago
Full-time
Mid Level
Sales and Business Development
HubSpot

HubSpot

HubSpot provides a comprehensive cloud-based CRM platform that integrates marketing, sales, service, and operations tools to help businesses attract, engage, and delight customers effectively.

Media
5K-10K
Founded 2006

Description

  • Entwicklung und Verwaltung eines jährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Geschäftsplans für die eigene Region.
  • Gewinnung neuer Interessenten über Inbound- und selbst generierte Leads.
  • Durchführung von Qualifizierungsgesprächen mit Führungskräften auf Vorstands- und Abteilungsebene.
  • Abschluss von Neugeschäften und Verlängerungen im Rahmen oder über der monatlichen Quote.
  • Verkauf über interne Fürsprecher an mehrere Stakeholder sowie direkt an die Führungsetage.
  • Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zur Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie für neue Features und Produkte.
  • Durchführung von Online- und Vor-Ort-Demonstrationen der Produkte.
  • Begleitung des gesamten Verkaufsprozesses von der ersten Ansprache bis zum Abschluss als vertrauenswürdige/r Berater/-in.

Requirements

  • 3–5 Jahre Erfahrung in einer vertriebsorientierten, zielgebundenen Position.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrung in einer komplexen Vertriebsumgebung.
  • Erfahrung im Ansprechen von Führungskräften auf Vorstandsebene im Zusammenhang mit Veränderungsprozessen.
  • Erfahrung im Management einer monatlichen bzw. jährlichen Pipeline und im Erstellen präziser Forecasts.
  • Nachgewiesene Übererfüllung monatlicher und jährlicher Ziele.
  • Ausbildung und/oder Zertifizierung in einer standardisierten Verkaufsmethode, z. B. Sandler.
  • Eingehendes Verständnis dafür, wie Unternehmen wachsen, und sicheres Auftreten bei der Beratung von Führungskräften zu Wachstumsstrategien.
  • Interesse an Wirtschaft und Technologie.
  • Wachstumsorientiertes Denken und die Bereitschaft, Feedback zur Weiterentwicklung aktiv einzuholen.
  • Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung im Team, z. B. durch Coaching, Mentoring oder Teamprojekte.

Benefits

  • Großzügige Vergütung und Aktienoptionen.
  • Interaktives Training und Onboarding für Mitarbeitende in Dublin.
  • Erstattung von Studiengebühren bis zu 4.250 Euro pro Jahr.
  • Lebensversicherung.
  • Absicherung im Falle längerer Krankheit.
  • 25 Tage Jahresurlaub plus unbegrenzte zusätzliche Urlaubstage.
  • Erstattung von Fitnessstudiogebühren.

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