Channel Sales Manager, France

9 minutes ago
Full-time
Mid Level
Sales and Business Development
Block

Block

Block is a company that consists of Square, Cash App, Spiral, TIDAL, TBD, and foundational teams. They are focused on economic empowerment by creating tools to expand access to the economy. Square helps sellers run and grow businesses, Cash App redefin...

Capital Markets
10K-50K
Founded 2009

Description

  • Identifier, recruter et intégrer des conseillers commerciaux indépendants sur le territoire français.
  • Construire et faire grandir une équipe performante de 20 à 30 consultants indépendants.
  • Collaborer avec les équipes recrutement de Square pour alimenter un vivier de candidats actif.
  • Concevoir et animer des programmes d’intégration structurés pour accélérer la montée en compétences.
  • Organiser des sessions régulières de coaching individuel, des accompagnements terrain et des retours structurés.
  • Définir des plans de formation ciblés pour combler les axes de progression des consultants.
  • Suivre, analyser et piloter les performances commerciales de l’équipe et de chaque consultant.
  • Définir et suivre des KPI, gérer les situations de sous-performance et produire des prévisions et reportings pour le management.
  • Collecter les retours terrain sur les besoins des PME, les tendances marché et la concurrence.
  • Partager les enseignements avec le management et les équipes transverses et représenter Square sur le marché.

Requirements

  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion de réseau commercial indirect, vente indirecte ou management d’équipe, idéalement sur le marché français.
  • Expérience avérée dans le recrutement, le développement et la gestion de réseaux de prestataires indépendants ou de commerciaux auto-entrepreneurs.
  • Fort intérêt pour les technologies financières, les solutions de paiement et les systèmes de caisse (POS).
  • Bonne maîtrise des modèles de rémunération à la performance, des pipelines commerciaux et des indicateurs de suivi.
  • Excellentes capacités de coaching et de leadership, notamment avec des profils non-salariés rémunérés à la commission.
  • Talent naturel pour le recrutement et l’évaluation de profils commerciaux.
  • Aisance relationnelle pour instaurer la confiance et l’adhésion au sein d’un réseau d’indépendants.
  • Esprit analytique pour interpréter les données de performance et prendre des décisions stratégiques.
  • Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler efficacement en télétravail.
  • Français courant ; un niveau professionnel en anglais est un plus.
  • Expérience dans la fintech, les paiements, les solutions POS ou l’accompagnement de PME françaises est un atout.
  • Expérience dans la construction d’équipes commerciales from scratch est un atout.
  • Connaissance du statut auto-entrepreneur et de la gestion de prestataires en France est un atout.

Benefits

  • Package de rémunération attractif avec salaire fixe et part variable éligible aux bonus.
  • Télétravail sur votre territoire d’affectation.
  • Déplacements réguliers dans votre région, avec déplacements nationaux ponctuels possibles.
  • Avantages sociaux complets conformément aux standards de l’emploi en France.
  • Mutuelle / assurance médicale.
  • Flexibilité de temps de travail / congés flexibles.
  • Plan d’épargne retraite.
  • Avantages liés à la famille, incluant des options de planification familiale modernes.

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