HR Business Partner

1 hour, 39 minutes ago
Full-time
Mid Level
HR and Recruiting
Viseven

Viseven

Viseven specializes in providing advanced marketing technology solutions tailored for the life sciences and pharmaceutical industries, focusing on enhancing digital communication and marketing strategies to improve brand visibility and customer engagem...

Pharmaceuticals
251-1K
Founded 2009

Description

  • Партнерити з менеджерами підрозділів, консультувати з HR-питань і допомагати знаходити ефективні рішення.
  • Аналізувати бізнес-потреби та впроваджувати відповідні HR-ініціативи й проєкти.
  • Планувати headcount, брати участь у бюджетуванні та координувати організаційний розвиток.
  • Ініціювати вакансії, контролювати їх закриття та брати участь у наймі на ключові позиції.
  • Координувати performance management, оцінювання, винагороди, мотивацію та роботу з недостатньою результативністю.
  • Вирішувати складні й чутливі кадрові питання, звернення та ескалації.
  • Координувати внутрішні переходи, підвищення, відпустки, зміни формату співпраці та завершення співпраці.
  • Збирати й аналізувати зворотний зв’язок, HR-метрики та готувати звітність.
  • Підтримувати HR-стандарти, розвивати менеджерів і покращувати employee experience через заходи та тімбілдинги.

Requirements

  • Від 3 років досвіду на позиції HR Business Partner, HR Generalist або People Partner.
  • Досвід роботи з різними HR-напрямками та процесами.
  • Сильна бізнес-орієнтація та здатність перетворювати бізнес-потреби на HR-рішення.
  • Знання практик рекрутингу, онбордингу, performance management, винагород, залученості, HR-автоматизації та аналітики.
  • Сильне критичне й системне мислення та орієнтація на практичні рішення.
  • Здатність будувати партнерство з менеджерами й працювати зі складними кадровими ситуаціями.
  • Високий емоційний інтелект, емпатійність, дипломатичність і толерантність.
  • Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або Fluent.

Benefits

  • Конкурентна винагорода та регулярний перегляд заробітної плати.
  • Професійне й кар’єрне зростання.
  • 18 оплачуваних робочих днів відпустки на рік, 20 днів після 2 років співпраці.
  • Оплачувані лікарняні та 3 дні сімейної відпустки.
  • Комплексне медичне страхування, включно з масажами та фізіопроцедурами.
  • Курси англійської мови та участь у професійних форумах і конференціях.
  • Регулярні корпоративні заходи й тімбілдинги.
  • Комфортний обладнаний офіс і можливість працювати з дому.

Interested in this position?

Apply directly on the company website

Apply Now

Similar Roles

HR & Talent Acquisition Associate (Full Time, Remote)

Fresh Prints 251-1K Textiles, Apparel & Luxury Goods

Frontier, a Fresh Prints subsidiary, is hiring a remote HR Associate to manage talent acquisition processes for multiple clients, from sourcing through offers, while delivering a high-quality candidate experience.

1 hour, 39 minutes ago

Senior HR Compliance & Escalations Specialist – EMEA

Remote People 1-10 Professional Services

Remote People is hiring a Senior HR Compliance & Escalations Specialist for its EMEA Support team to resolve complex multi-country employment matters and improve HR support operations in a remote environment.

JIRA
1 day, 1 hour ago

Verification and Reference Specialist

D2B Professional Services

The Background Reference Specialist at Pear Tree leads international candidate verification and reference checks to ensure hires are credible, reliable, and thoroughly vetted within required timelines.

Monday.com
1 day, 2 hours ago

Special District / Solid Waste Authority Compensation & Classification Consultan

AlphaHire Professional Services

AlphaGov is seeking a project-based Compensation & Classification Consultant to conduct compensation, classification, and total-rewards studies for solid waste authorities, utility districts, and other special-purpose public agencies.

1 day, 2 hours ago

You're on a roll! Sign up now to keep applying.

Sign Up

Already have an account? Log in

Used by 14,729+ remote workers