Presales Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

1 month, 2 weeks ago
Full-time
Mid Level
Customer and Technical Support
mindsquare

mindsquare

mindsquare is an IT consulting company specializing in SAP and Salesforce technology, offering innovative services to ensure project success and drive digital transformation.

Internet Software & Services
251-1K
Founded 2007

Description

  • Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Presales-Szenarien und End-to-End-Demos für reale HR-Use-Cases.
  • Analyse von Kundenanforderungen entlang von HR-Prozessen und Systemarchitektur sowie Ableitung fundierter Lösungsansätze.
  • Zusammenarbeit mit Sales, Consulting und Delivery zur Gestaltung von Angeboten und zur Unterstützung im Akquiseprozess.
  • Mitwirkung an Angeboten durch Erstellung belastbarer Aufwandsschätzungen und überzeugende Positionierung der Lösung.
  • Konzeption und Moderation von Workshops, Pitches und Entscheidungspräsentationen auf Senior-Level.
  • Identifikation von weiterem Beratungs- und Projektpotenzial bei Kunden.
  • Übersetzen komplexer HR-Herausforderungen in greifbare Lösungsszenarien mit SAP SuccessFactors.

Requirements

  • Mehrjährige Beratungserfahrung, idealerweise ab ca. 3 Jahren, im SAP SuccessFactors Umfeld.
  • Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in Systemlösungen.
  • Interesse an vertrieblichen Fragestellungen und Motivation, sich in Richtung Presales und Angebotsprozesse weiterzuentwickeln.
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten in Kundenterminen, Präsentationen und Demos.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln.
  • Erste Berührungspunkte mit Presales-, Angebots- oder Akquiseprozessen sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Bereitschaft zum Arbeiten remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden.
  • Stelle ist ab sofort verfügbar und in Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Benefits

  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical-Optionen und Coworking.
  • Strukturiertes und transparentes Karrieremodell.
  • Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption und Altersvorsorgemodell.
  • Intensives Onboarding, persönlicher Mentor und individuelle Weiterbildungsangebote.
  • Führungskräftetrainings und individuelle Coachings.
  • Sportangebote, Meditations- und Ruheraum sowie psychologische Beratung.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Regelmäßige Events und Reisen sowie Communities und turnusmäßige Mitarbeiterbefragungen.

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