Product Owner Payroll Modernisierung (w/d/m) | Homeoffice | Top Arbeitgeber 2026

1 month, 1 week ago
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Product Management
Kooku Recruiting Partners

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Kooku Recruiting GmbH is a holistic consulting agency specializing in employee acquisition and retention, offering comprehensive support in Interim Recruiting, Recruiting on Demand, and Executive Search without high headhunter fees.

Professional Services
11-50
Founded 2014

Description

  • Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung einer Payroll-Anwendung im Rahmen der Modernisierung.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, insbesondere HR/Payroll, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern.
  • Abstimmung mit Kunden und Teilnahme an Workshops, Interviews und ähnlichen Formaten zur Ermittlung von Kundenbedarfen.
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte User Stories und Begleitung der Umsetzung.
  • Sicherstellung von Transparenz zu Projektfortschritt, Zielerreichung und Risiken.
  • Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen inklusive Qualitätssicherung.
  • Zusammenarbeit mit UX/UI zur Gestaltung einer intuitiven und effizienten Benutzeroberfläche.
  • Anwendung agiler Methoden wie Scrum und Design Thinking mit Fokus auf Nutzerzentrierung und UX.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalabrechnung sowie in den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen.
  • Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu strukturieren und zielgerichtet zu priorisieren.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Eine offene Persönlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden.
  • Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban.
  • Offenheit für neue Technologien, Tools und Arbeitsweisen.
  • Erfahrung in Modernisierungsprojekten, insbesondere bei der Ablösung älterer Systeme durch Webanwendungen.
  • Offenheit für die Arbeit mit KI-basierten Tools.
  • Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Benefits

  • 100% Home-Office möglich mit Flex-Arbeitsplätzen.
  • Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Kultur.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämien und Boni.
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 12 Zusatztage über ein Arbeitszeitkonto.
  • Option auf ein Sabbatical.
  • Regelmäßige interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Pluxee Benefits Card und Corporate Benefits Rabatte.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

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