Consultant Digitalisierungsprojekte (m/w/d) | HR Applications | Home Office

1 month, 3 weeks ago
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Junior
Project and Program Management
Kooku Recruiting Partners

Kooku Recruiting Partners

Kooku Recruiting GmbH is a holistic consulting agency specializing in employee acquisition and retention, offering comprehensive support in Interim Recruiting, Recruiting on Demand, and Executive Search without high headhunter fees.

Professional Services
11-50
Founded 2014

Description

  • Beratung, Gestaltung, Überwachung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten zur Einführung der Software KIDICAP im öffentlichen Dienst.
  • Begleitung aller Projektphasen vom Projektstart über Planung und Durchführung bis zum Projektabschluss.
  • Organisatorische Beratung von Kunden bei der Einführung und dem Rollout von KIDICAP-Apps, etwa für Dienstreisemanagement oder digitale Personalakten.
  • Unterstützung bei der Konfiguration sowie bei der Durchführung von Schulungen und Workshops.
  • Entwicklung wiederverwendbarer Standards und Methoden für interne und externe Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem agilen Software-Entwicklungsteam.
  • Unterstützung des Produktentwicklungsteams bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Funktionalitäten.

Requirements

  • Relevanter Hochschulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung.
  • Mindestens 2 Jahre Projekterfahrung mit Kunden oder Fachbereichen, idealerweise in Software-Einführungs- oder technischen Einführungsprojekten.
  • Zertifizierung in einer Projektmethodik, idealerweise Prince2Agile, oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
  • Hohes Interesse an neuen technologischen Entwicklungen und Motivation, die Digitalisierung im öffentlichen und sozialen Sektor voranzutreiben.
  • Freude an Teamarbeit und an der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Fachteams, Product Ownern, Customer Support, Kunden und Rechenzentren.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.

Benefits

  • 100% Home Office mit gelegentlicher Reisetätigkeit zu Kunden, Fachkonferenzen und weiteren Terminen.
  • Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inklusive Wohnzimmer-Bereich.
  • Anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und motiviertem Team.
  • Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur.
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Prämien und Boni.
  • 30 Urlaubstage plus bis zu 12 Zusatztage über ein Arbeitszeitkonto sowie die Option auf ein Sabbatical.
  • Regelmäßige interne oder externe Weiterbildungsangebote nach individueller Absprache.
  • Pluxee Benefits Card, Corporate-Benefits-Rabatte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

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